Notre Équipe

La diversité de notre équipe en combinaison avec nos connaissances et expérience en industrie nous permet de prendre des décisions bien fondées et judicieuses afin d'encourager un succès à travers toute l'industrie.

 

L'équipe de direction de Steel River apporte une perspective soutenue par des années d'expérience reliant de vastes connaissances dans les secteurs pétrolier, de grands travaux civils, d'infrastructure et de construction.

CORPORATE EXECUTIVES

TRENT FEQUET

Président Directeur Général

 

Chef de file et entrepreneur Autochtone fier avec 23 années d'expérience avec les compagnies Cannadiennes les plus reconnues dans les domaines minier, infrastructural, et du pipeline, Mr. Fequet a fondé Steel River Group il y a trois ans sur la croyance qu'il n'y avait jamais eu un meilleur temps de réimaginer comment une compagnie Autochtone privée pouvait définir, créer et capturer valeur pour les populations et communautés Autochtones. Pour accomplir ce but, Mr. Fequet a centré sa compagnie autour de Principes de Gouvernance qui sont profondément ancrés sur les valeurs, croyances et la culture Autochtone. Les principes de base reposent sur un fort sentiment d'appartenance, centré sur les liens créés avec la communauté et ses habitants. Ces liens sont fondés sur un enlignement entre trois groupes importants: Les Compagnies Steel River, les Communautés Autochtones et les Partenaires d'Alliance, sous le modèle écosystémique d'inclusion de Steel River Group.

 

Sous une vision et des buts communs, Steel River unit ces trois derniers groupes pour faciliter ententes, partenariats et création de nouvelles entreprises. En tant qu'entité de gestion, Steel River Group apporte une gestion corporative, structure et support à son ensemble d'entreprises ainsi qu'à ses partenaires écosystémiques.

 

En tant que Président et Directeur Général, Mr. Fequet est au coeur de la vision de Steel River Group, il apporte support et orientation à son équipe et à ses partenaires écosystémiques. Il croit profondément à aider les gens autour de lui à réussir et passe d'innombrables heures à supporter et appuyer ses employés, tout en parrainant des entrepreneurs et individus autour de lui. Sa vision future pour la compagnie est d'apporter support à l'engagement collaboratif, favoriser la préservation de la culture et des valeurs traditionnelles, et de supporter la souveraineté sociale et viabilité économique pour tous.

NICK PENTELICHUK

Président, Steel River Solutions; Steel River Equipment; SRSP

 

Mr. Pentelichik possède plus d'une décénnie d'expérience dans le domaine du pipeline de l'ouest canadien où il a dirigé avec succès de majeurs projets pour des compagnies en tête d'industrie telles que Spectra Energy, Enbridge Pipelines, TransCanada Pipelines et Pembina. Nick attribue son succès dans cette industrie grâce à son désir et habileté à utiliser des techniques expertes en leadership et chargé de projet, et en appliquant les bonnes pratiques de l'industrie. Mr. Pentelichuk détient un diplôme en Ingénierie Mécanique de l'Université de l'Alberta et croit profondément en l'importance des gens et relations dans le développement d'affaires prospères.

 

Dans son rôle à Steel River, Mr. Pentelichuk guide la croissance de l'entreprise tout en assurant qu'elle continue à se développer en tant qu'entreprise sécuritaire et exceptionelle pour ses employés. Il croit que de grandes opportunités peuvent découler des connexions développées entre les secteurs qui ont besoin de main-d'oeuvre qualifié et les communautés Autochtones cherchant à s'impliquer dans la croissance de l'industrie.

 

Mr. Pentelichuk est passionné de supporter le développement personnel et professionel des employés de Steel River Group et aime participer dans des opportunités de mentorat afin d'assister les nouveaux arrivant dans l'industrie et d'agrandir leurs connaissances et compétences.s.

SHANE YAMAMOTO

Président, Steel River Energy Services

 

Mr. Yamamoto apporte plus de 35 années d'expérience dans le domaine de la construction à travers divers secteurs dont l'infrastructure publique, les télécommunications, le chemin de fer, les domaines miner et énergétique. Ayant travaillé autant sur le terrain qu'en tant que gestionnaire en construction, il comprend de façon excellente les logistiques et réalités requises pour regarder la situation dans son ensemble. Avec un portfolio incluant des projets de $20M à $200M, Mr. Yamamoto a prouvé avec succès qu'il a les capacités de planifier, exécuter et de réaliser des projets de grande ampleur, de gérer des relations avec divers parties prenantes et de maintenir les procédures de sécurité standards.

 

Dans son rôle à SRG, Mr. Yamamoto supervise tous éléments opérationnels de la compagnie et toutes compagnies possédées.. Sous son leadership, Steel River Energy Services demeure dédié à une opération d'excellence.

 

Mr. Yamamoto endeavours partage et applique sa vaste expérience opérationnelle à tous les partenaires autochtones et de l'Alliance de Steel River Group dans une poursuite commune d'une dynamique éthique, responsable et équitable.

BERNIE ROBERT

Directeur des Opérations

 

Mr. Robert has over 25 years of Senior Executive experience, primarily in the construction sector having held senior roles at Keller Group, Keller Canada, North American Construction Group, and Enbridge, and has led organizations in both Public and Private ownership environments. His extensive leadership background in several areas includes identifying practical solutions to complex business challenges within the private sector, including equipment, construction, manufacturing, and energy and resources.

 

Mr. Robert est un comptable professionnel agréé, détient un baccalauréat en comptabilité de l'Université de Calgary et a terminé le programme de développement des cadres de la Kellogg School of Business et le programme de contrôleur d'entreprise de l'ICCA. Dans son rôle au sein du groupe Steel River, M. Robert supervise tous les aspects financiers et organisationnels de la gestion de la croissance de l'organisation, tout en maintenant de solides contrôles internes et une discipline financière.

 

Mr. Robert croit fermement au mentorat et est passionné par la transmission de ses connaissances et de son expérience aux nouveaux membres de l'entreprise et de l'entreprise et par la promotion de la croissance personnelle et professionnelle.

ADAM LOWTHER

Directeur Financier

 

Adam a rejoint Steel River Group of Companies le 1er novembre 2021. Dans son rôle, M. Lowther est responsable de tous les aspects de la gestion financière, y compris du groupe Steel River, de la stratégie financière globale de l'entreprise, des fusions et acquisitions et des partenariats.

 

Adam, qui est CPA, CA et détient les titres de CFA, CBV et ICD.D, rejoint Steel River après avoir travaillé pour Cervus Equipment Corporation, où il a occupé le poste de directeur financier à la tête d'une équipe multinationale de finance et de comptabilité, chargée de superviser la structure et la stratégie financières, les relations avec les investisseurs, les systèmes d'information, la trésorerie, les assurances, la comptabilité et les rapports.

 

M. Lowther apporte au Steel River Group of Companies une vaste expérience en matière de finances d'entreprise, de planification et de rapports financiers, de trésorerie, de planification stratégique et de marchés financiers. M. Lowther est également titulaire d'un baccalauréat en commerce de la Haskayne School of Business de l'Université de Calgary.

DEAN MONTGOMERY

Chef du développement et des relations

 

Il a acquis une expérience en matière de développement économique et commercial autochtone et de conseil de direction dans les secteurs du pétrole et du gaz, de l'électricité haute tension et des énergies renouvelables. Il a interagi et fait des présentations à des centaines de communautés des Premières nations et de dirigeants autochtones à travers le Canada. Il a une longue expérience de la création d'une croissance commerciale rentable et de la promotion de la RSE entre les Premières nations et les entreprises à travers le Canada, tout en aidant les communautés et les entreprises autochtones à accroître leur volume d'activités commerciales en s'impliquant davantage et en s'appropriant des opportunités commerciales à grande échelle dans les secteurs des ressources.

 

Avant de rejoindre le Steel River Group, il a été conseiller de direction auprès des entreprises Quanta Canada pendant huit ans, et le fondateur de leurs initiatives de promotion des autochtones et de leurs stratégies d'inclusion.  Dean a eu l'honneur de développer des relations harmonieuses et mutuellement prospères avec les dirigeants et les sociétés de développement économique de plus de 150 Premières nations de l'Ouest canadien.

PETER TIMMINS

Vice-président principal, Services généraux

 

Mr. Timmins apporte une richesse de connaissances opérationnelles et d'expérience à Steel River Group ayant antérieurement occupé le poste de Vice-Président de Opérations dans une firme prestigieuse ainsi qu'un rôle de Directeur des opérations commerciales pour une compagnie de construction dans le domaine du pipeline. Il détient BACC en biologie de l'Université de l'Alberta, une BACC en informatique de l'Université de Victoria et un MBA en Direction Générale de l'Université de Royal Roads.

 

En tant que Vice-Président, Services Corporatifs avec Steel River Group, Mr. Timmins informe le processus de planification afin d'assurer un alignement de stratégies, politiques et procédures avec les opérations commerciales. Il est également responsable de la surveillance opérationnelle pour ce qui a trait des dossiers, propriétés corporatives et administration, ainsi que les Ressources Humaines, développement organisationnel et technologie de l'information/systèmes informatiques.

 

Sa passion pour les gens l'a inspiré à joindre l'équipe Steel River, une culture fondée sur le leadership qu'il caractérise comme étant inspirationnelle. Il prend plaisir à aider les gens à réaliser leur plein potentiel, développer des nouvelles habiletés et avancer dans leur carrière. Il voit un potentiel énorme d'opportunités où les communautés Autochtones peuvent être impliquées dans le domaine industriel résultant en une hausse d'emploi et des avantages socio-économiques durables.

RALPH WIELER

Vice-président principal, QHSE

 

Mr. Wieler apport plus de 20 ans d'expérience dans les domaines du pipeline, grands gisements, sables bitumineux et d'expérience pétrochimique pour le gas et pétrole, national et américain, à l'équipe Steel River. Il a été en tête de projet pour planifier et maintenir des programmes d'interventions d'urgence et environnmental afin de satisfaire ou excéder les exigences réglementaires et pratiques exemplaires de l'industrie. Il a excellé dans son travail avec le gouvernement, les groupes ONG et le secteur technique industriel. Il détient un BACC en Science Environnemental, un certificat en tant que Biologiste Professionnel Agréé et est membre du Conseil canadien des professionnels en sécurité agréés (CRSP).

 

Dans son rôle à Steel River Group, Mr. Wieler utilise sa vaste expérience pour travailler et reporter à des régulateurs et établir des objectifs ESS, des plans et stratégies puisqu'il dirige tous aspects de QSSE et Gouvernance.

 

Mr. Wieler est engagé au développement de ressources de façon respectueuse, sécuritaire et responsable et il croit qu'en travaillant avec des Partenaires Autochtones et un bon appariement de Partenaires d'Alliance, le Steel River Group et son ensemble de compagnies seront bien positionnés pour atteindre cet aboutissement essentiel.

GEENA JACKSON

Vice-président principal, Relations avec les communautés et les entreprises

 

Ms. Jackson est une fière membre de la nation Shíshálh (Sechelt) de la Sunshine Coast, en Colombie-Britannique. Mme Jackson est ravie de travailler pour une entreprise progressiste qui partage les mêmes valeurs et mandats qu'elle a soutenus tout au long de sa carrière. Tout l'a menée jusqu'ici !  Elle dirigera la gestion et les communications des relations internes et externes avec les Autochtones et les communautés à travers le Canada, en plus des stratégies de travail au sein des partenariats autochtones et des entreprises clientes.  Mme Jackson est fière que sa carrière lui ait permis de travailler avec plus de 150 partenariats avec les Premières nations de la Colombie-Britannique.

 

En tant que défenseur passionné des droits des Autochtones, Mme Jackson a travaillé pour la nation Squamish pendant 13 ans en tant qu'agente de développement économique. Elle a dirigé l'approvisionnement, les partenariats et l'établissement de relations avec l'industrie pour les grands projets d'immobilisations.  En outre, Mme Jackson a géré le Squamish Nation Trust, où elle a contribué au développement de plus de 530 entreprises indigènes avec des entrepreneurs membres des nations Squamish et Snuneymuxw. En outre, Mme Jackson a créé le Youth Indigenous Entrepreneur Dream Camp, un atelier de fin de semaine destiné à enseigner aux jeunes comment devenir entrepreneur.

DELBERT WAPASS

Conseiller exécutif principal

 

Membre de la Première nation Thunderchild, l'ancien chef Delbert Wapass a une carrière politique bien ancrée qui s'étend sur 20 ans, dont trois mandats en tant que chef de la Première nation Thunderchild et deux mandats en tant que vice-chef de la Fédération des nations souveraines autochtones.

 

Mr. Wapass a été président et vice-président du conseil d'administration du Conseil des ressources indiennes du Canada (CRI) ainsi que de divers autres conseils. Il a également travaillé comme analyste principal des politiques de santé pour l'Assemblée des Premières Nations (APN) de la Colombie-Britannique, l'organisation représentant les citoyens des Premières Nations du Canada.

 

L'ancien chef Delbert Wapass apporte une abondance d'expérience et de connaissances pour guider le groupe Steel River, nos employés et notre écosystème, à travers des expériences vécues, du mentorat et des stratégies commerciales. Il gérera les relations internes et externes de Steel River en mettant l'accent sur la croissance de l'empreinte stratégique de Steel River à travers l'Amérique du Nord grâce au partage des connaissances sur l'éducation, la politique et les politiques indigènes.

 

Mr. Wapass est titulaire d'une maîtrise et d'un baccalauréat en éducation de l'Université de la Saskatchewan et d'un baccalauréat ès arts en études autochtones du Saskatchewan Indian Federated College (Université de Regina).

CANDICE ROBERTSON-SHATTLER

Vice-Présidente, Développement des Entreprises et ICEA

 

Mme. Robertson-Shattler détient plus de 15 ans d'expérience dans les domaines de construction civile lourd, d'éducation et d'organisations sans-profit. Avant de joindre Steel River Group, elle a occupé les rôles d'éducatrice, directrice de la Santé et Sécurité Nationale et Directrice des Services d'Apprentissage. En tant que Vice-Présidente du Développment Corporatif et de Gouvernance, Mme. Robertson-Shattler dirige la Consultation Intégrée et l'Approche d'Engagement de Steel River ainsi que supporte diverses équipes à travers l'organisation.

 

Une graduée de l'Université McGill et membre du Conseil canadien des professionnels en sécurité agrées (CRSP), la passion de Mme. Robertson-Shattler pour l'autonomisation à travers l'éducation et le travail fait d'elle un choix naturel pour les visions et valeurs de Steel River Group. Membre de la Société Golden Key International Honor pour son travail postuniversitaire à l'Université de l'Alberta, elle a une passion pour l'apprentissage et la formation continue.

 

Mme. Robertson-Shattler est fière de son héritage Autochtone et est dévoué à travailler avec les gens et communautés Autochtones à des fins de changements sociaux et économiques positifs.

LEROY MCKINNON

Vice-président, Marketing et relations avec les alliances

 

M. McKinnon apporte à l'équipe de Steel River plus de 20 ans d'expérience dans les secteurs du pétrole et du gaz, du sport, des services sociaux et des organismes à but non lucratif.  Dans le cadre de ses fonctions, M. McKinnon supervise le programme de partenariat de l'Alliance et dirige le département du marketing et des communications en fournissant des conseils, en aidant à maintenir une image de marque cohérente et en menant des initiatives de communication. M. McKinnon est titulaire d'un baccalauréat ès arts de l'Université St. Francis Xavier et d'un diplôme en gestion des relations publiques de l'Université de Calgary.

 

Avant de rejoindre le Steel River Group, M. McKinnon a travaillé pour Parkland Corporation, Enviros et TAQA. M. McKinnon a également passé plus de 13 ans dans l'industrie du hockey, travaillant pour la Ligue canadienne de hockey, la Western Hockey League et Hockey Canada.

 

M. McKinnon croit que le succès repose sur un travail d'équipe solide et que le fait de travailler ensemble pour aligner les communautés, les personnes et les entreprises autochtones avec l'industrie mènera à de plus grandes opportunités.

LYLE GUARD

Vice-Président, Conseiller Juridique

 

Mr. Guard apporte une solide expérience en expertise juridique à Steel River Group avec plus de 16 ans dans le domaine. Avant de joindre Steel River, il a été vice-président des Services juridiques et Conseiller général chez Horizon North Logistics Inc., Assistant Conseiller général - Exécussion de Projets chez Spectra Energy, un avocat à Dubaï dans un cabinet juridique international et a également travaillé pour Bennett Jones dans les bureaux de Calgary et Toronto. Mr. Guard détient un Baccalauréat en Administration de l'Université Trinity Western et un Baccalauréat en Droit de l'Université de Dalhousie.

 

En tant que Vice-président, Légale et Conseiller Général, Mr. Guard apporte de conseils légaux stratégiques reliés à la gouvernance, le ligite, les règlements, les sécurités, les regroupements et acquisitions et à des questions générales commerciales. Il assure un contrôle sur le conseil juridique externe et agît en tant que connexion avec nos parties prenants externes et internes.

 

Mr. Guard aime apporter support aux membres de l'équipe Steel River afin de les aider à atteindre leurs objectifs et il est passionné de supporter le développement personnel et professionel des employés de Steel River Group.

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