Steel River Group

Les Principes de Gouvernance Steel River sont profondément enracinés dans la culture, les valeurs et croyances Autochtones. Et nos fondations fortement encrées avec un sens de communauté, centré sur les gens et relations humaines. Nous visons à être chef de file d'opinions et d'actions afin d'apporter des changements positifs dans les secteurs où les Entreprises Steel River, les Communautés Antochtones et des industries travaillent en collaboration. Notre mandat sous-jacent est de créer un moteur d'emploi pour les Autochtones de notre région, ainsi que pour nos partenaires communautaires puisque nous croyons fortement que l'emploi et l'éducation sont la source de croissance pour une culture sociale et économie prospère.

Chez Steel River, tous changements positifs sont attribuables grâce aux membres dédiés de notre équipe, représentant nos principes directeurs, à travers les divers Entreprises Steel River, dans le but de favoriser des relations humaines authentiques avec les Communautés Autochtones et nos Partenaires d'Alliance.

Nos Principes de Gouvernance incluent notre pourquoi, vision, valeurs et trois engagements envers les Communautés Autochtones: Steel River va réintégrer le processus de l'engagement collaboratif, encourager la préservation des traditions et valeurs culturelles, et supporter la souveraineté sociale et la stabilité économique pour notre population.

Steel River réimagine comment, en tant que compagnie privée, on définit, créé et accroît valeur pour nous, nos communautés et nos partenaires.